SP Rotterdam :: Standpunten :: Programma 2006

Verkiezingsprogramma 2006
Rotterdam verdient beter!

Onze stad

Diversiteit, autonomie en verbondenheid

In Rotterdam wonen mensen uit alle hoeken van Nederland en uit alle windstreken van de wereld. Samen hebben ze Rotterdam gemaakt tot wat het nu is, een bruisende actieve stad die in staat moet zijn samen problemen aan te pakken en op te lossen waarbij gezelligheid en het genieten van elkaar en van het leven een belangrijke rol spelen.

Wat is er aan de hand?
De haven en de industrie hebben mensen uit de hele wereld naar Rotterdam getrokken. Op zoek naar werk, op zoek naar een betere toekomst voor hun kinderen. Daardoor heeft Rotterdam de meest kleurrijke en jongste bewoners van Nederland. De integratie van al die nieuwe Rotterdammers gaat niet altijd even soepel. De collegemaatregelen van de afgelopen jaren hebben daar niet aan bijgedragen, integendeel. Veel Rotterdammers voelen zich nu meer allochtoon of buitenspel staan dan voorheen.

Terwijl de stad in al zijn diversiteit en met al die zakelijke en familiebanden zoveel kansen biedt, is er de afgelopen tijd gehamerd op de verschillen, vooral op die tussen moslims en niet-moslims, waarbij elke nuance uit beeld verdween. Door de polarisatie zijn acceptatie en emancipatie tegengewerkt, intolerantie en (arbeids)discriminatie gegroeid. Iedereen trekt zich meer terug in de eigen groep of radicaliseert zelfs daarbinnen. Door dit college en dit kabinet zijn we met zijn allen armer geworden, in materiële en ideologische zin.

De SP staat voor emancipatie van mensen die gediscrimineerd en achtergesteld worden. Dat geldt voor vrouwen, die nog steeds het slachtoffer zijn van huiselijk geweld en seksuele intimidatie, en vaak gediscrimineerd worden op de arbeidsmarkt. En het geldt voor homoseksuele mannen en lesbische vrouwen, die ook in het Rotterdam van nu nog vaak gediscrimineerd worden, te maken hebben met homofobie op school en op het werk en met pesterijen en geweld. Uit onderzoek blijkt dat homofobie in de grote steden toeneemt, vooral en vooral, maar niet alleen, onder allochtone jongeren groot is. De positie van allochtone vrouwen, homo’s en lesbo’s verdient extra aandacht.

Hoe kan het beter?

• De SP staat voor een maatschappij waarin menselijke waardigheid, gelijkwaardigheid en solidariteit de pijlers zijn. Dat betekent dus niet jezelf verrijken ten koste van anderen. Evenmin betekent het een meerderheid die een minderheid iets dwingend oplegt. Het gaat erom elkaar te sterken in gemeenschappelijke belangen, om respect voor elkaar, om het recht om anders te zijn maar toch gelijk behandeld te worden, vrouw of man, jong of oud, ongeacht waar je vandaan komt.
• De SP gaat ervan uit dat de eigen cultuur en identiteit die van het Rotterdammerschap niet in de weg staat, maar juist ondersteunend, versterkend kan werken. Diversiteit is de norm, iedereen is gevormd door waar hij of zij vandaan komt en door wat iemand heeft meegemaakt.
• Nu en hier in Rotterdam gaat ieders ontwikkeling door. Daarin is acceptatie belangrijk. Bij nieuwe Rotterdammers die een nieuwe taal en de waarden van onze stad accepteren, maar ook bij de oude Rotterdammers die accepteren dat meer culturen de stad maakten en maken tot wat hij is en die interesse tonen voor nieuwe buren. Evenzo zijn emancipatie en participatie belangrijk. Als iedereen ten volle de kansen krijgt zich te ontwikkelen en een bijdrage kan leveren aan deze stad, wordt hij weer rijk in economische en sociaal-culturele zin. Diversiteit is de motor van stedelijke economie, het werkt stimulerend, daagt uit tot verandering, vernieuwing, verbetering.
• Als diversiteit de norm is, is ‘anders zijn’ niet meteen verdacht. Repressieve maatregelen staan acceptatie, emancipatie en participatie in de weg. Ze moeten dan ook teruggedrongen worden zowel in de publieke ruimten als binnenshuis.
• Racisme en discriminatie zijn verboden. Discriminatie van jongeren in het uitgaansleven, bij het vinden van een stageplaats of op de arbeidsmarkt moeten we dan ook opsporen en bestraffen.
• Discriminatie van homoseksuele mannen en lesbische vrouwen is verboden. De wet moet op dit punt gehandhaafd worden. Seksueel geweld en ‘potenrammerij’ moet bestreden worden. Preventie en voorlichting over seksuele diversiteit spelen daar een rol in, net als opsporing en bestraffing.
• De gemeente Rotterdam moet de strijd voor homo-emancipatie in de stad aangaan. Het budget homo-emancipatie moet flink omhoog. Met dat nieuwe budget ontwikkelt de gemeente samen met COC en organisaties van homoseksuele jongeren en allochtonen, een actieplan homo-emancipatie. Dat moet het onder andere mogelijk maken op alle Rotterdamse scholen projecten rond (voorlichting over) seksuele diversiteit op te zetten.
• Vang nieuwkomers snel en gedegen op en moedig ze aan Nederlands te leren.
• Werk de wachtlijsten voor oudkomers om Nederlands te leren weg.
• School oudkomers (om), zodat zij zelfstandig mee kunnen blijven doen aan het maatschappelijk leven in Rotterdam.
• Stel per buurt een projectgroep samenlevingsopbouw in. Die projectgroepen moeten een afspiegeling zijn van de bevolkingssamenstelling uit die buurt. Het opbouwwerk en het sociaal-cultureel werk ondersteunen deze projectgroepen. Ook adviseren zij de gemeente op het gebied van de ontwikkeling en de subsidies in het sociaal-cultureel werk.
• Op buurtniveau gaan we leerprocessen, taalcursussen, begeleiding naar werk, stage of vrijwilligerswerk professioneel ondersteunen, zodat mensen zo goed mogelijk toegerust zijn voor hun maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• Projecten en verenigingen die acceptatie, emancipatie en participatie bevorderen, alsmede projecten die probleemoplossend werken wat betreft achterstandssituatie en integratie verdienen overheidssteun. Zelforganisaties van homoseksuele jongeren en allochtonen, zoals Apollo en de Stichting Yoesuf (islam en homoseksualiteit), verdienen steun van de gemeente.
• De gemeente Rotterdam neemt de emancipatie van vrouwen serieus. De gemeente ontwikkelt samen met vrouwenorganisaties een actieplan vrouwenemancipatie. De positie van allochtone vrouwen krijgt in dat plan extra aandacht. De gemeente maakt betere en goedkopere kinderopvang in Rotterdam mogelijk.
• Investeer meer in laagdrempelige taalscholen in de wijken en maak ze formeel onderdeel van de inburgering.
• Breid projecten als Leer- en Ontmoetingsproject voor Vrouwen (LOV) en de vrouwenstudio’s uit tot in heel Rotterdam. Op buurtniveau leren we elkaar kennen, maar ook de Nederlandse taal en elkaars cultuur.
• Stimuleer initiatiefnemers van migranten om samenwerking en acceptatie te versterken en ondersteun de bruggenbouwers, bijvoorbeeld de buurtmoeders die andere moeders weer stimuleren.
• Versterk de positie van migranten in bestuurlijke processen en maak ruimte zodat er sprake is van een afspiegeling van de samenleving in de besluitvorming.
• Ga actief op zoek en blijf in contact met migrantengroepen en sleutelfiguren, vraag naar hun mening en standpunten inzake (nieuwe) vormen van samenleven in de stad, neem hun ideeën en voorstellen serieus en blijf in discussie.
• De gemeente maakt werk van een eigen en actief stageplaatsenbeleid.
• Respect hebben voor elkaars achtergrond is niet hetzelfde als accepteren van asociaal gedrag. Daarop spreken we mensen aan en rekenen we ze af.
• De gemeente blijft aandringen op een generaal pardon voor iedereen die onder de oude Vluchtelingenwet valt, en gaat noodopvang financieel steunen.
• Kies voor solidariteit met verdrukten, ook als het gaat om mensen die door een slecht en ongastvrij vluchtelingenbeleid in de knoop komen. Doe als gemeente niet mee aan de ‘jacht op illegalen’, maar organiseer in samenwerking met kerken, moskees en vluchtelingenorganisaties humane opvang, en zorg en onderwijs voor geïllegaliseerden. Sluit de bajesboot en het uitzetcentrum Zestienhoven.
• Versterk internationale solidariteit en eerlijke handel en initiatieven op dat gebied, bijvoorbeeld door het verlagen van de havenpremie voor Fair Trade producten en producten die via de 'schone kleren campagne' binnenkomen.
• Maak van Rotterdam een kernwapenvrije gemeente.
• Werk op alle niveaus aan een Rotterdam met diversiteit, in wijken en op scholen.

Reacties of opmerkingen kunt u kwijt via het reactieformulier.